DNA IMPULSVORTRÄGE
Innovation braucht Inspiration
Wer Denkmuster ändern will, muss den Blick öffnen und seinen Horizont erweitern.
Gabriele Volz, Gründerin DNAI
Key Note Speaker*innen gibt es viele. Doch was macht eine gute Keynote aus?
Das Thema ist natürlich wichtig. Gute Rhetorik ein Must. Doch wann springt der Funke tatsächlich über und wann kommen die Zuhörer*innen tatsächlich zum Nachdenken. Und wann entsteht der Impuls, der tatsächlich Veränderung in Gang setzt.
Unsere Überzeugung:
1. RELEVANTE INHALTE
2. AUTHENZITÄT DES REDNERS*IN
3. ÜBERRASCHENDE NEUIGKEITEN
4. INTREAKTION UND DIALOG
Wissenschaftliches Fundament trifft auf praktische Erfahrung
Gabriele Volz gibt Einblicke in die neuesten Erkenntnisse der Zukunftsforschung rund um Das Neue Arbeiten. Sie öffnet den Blick Ihrer Zuhörer mit neuen, teils überraschenden Inhalten und spricht aus umfassender eigener praktischer Erfahrung, Sie bringt zahlreiche Praxisbeispiele aus unterschiedlichen Branchen ein und überzeugt durch ihre natürliche Art der Kommunikation. Sie regt zum Nachdenken an und lädt zum Dialog ein.
Durch Ihre über 20 jährige praktische Erfahrung im Top Management sowie Ihre Kommunikationsstärke gelingt es ihr, ihre Zuhörer dort abzuholen, wo sie gerade stehen. Jeder Vortrag wird für das jeweilige Unternehmen oder die Zielgruppe massgeschneidert und setzt ein Ziel klärendes Vorabgespräch mit dem CEO, dem Vorstand, der Kongressleitung oder der Geschäftsführung voraus.
Falls gewünscht, stehen wir Ihnen auch bei der gesamten Konzeption und Moderation Ihrer Führungskräfteveranstaltung zur Seite.
Was wir für Sie tun können
DNA Strategie: Transformationsberatung und Strategieaktivierung sowie Konzeption von Strategie Workshops und Leadershipveranstaltungen
DNA Sparring: Excecutive Coaching und Managementbegleitung durch erfahrene Managerin auf C-Level
DNA Impuls: Inspirierende Key Note Speaches und professionelle Moderation von Leadershipveranstaltungen und Panels
DNA Work Space: Die Immobilie als Managementtool der Veränderung - Zielbildentwicklung und Begleitung des kulturellen Wandels in Ihren Arbeitswelten.